病假工资怎么算?
1、职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资的60%,满2年不满4年,病假工资的系数为本人工资的70%,满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%;
2、连续休假在6个月以上的,连续工龄不满1年,病假工资的系数为本人工资40%,满2年不满3年,病假工资的系数为本人工资的50%,大于等于3年,病假工资的系数为本人工资的60%。
病假可以请多久?
《劳动法》规定病假期限是根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。例如实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
破产程序病假工资怎么算?1、职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,
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